Utilizziamo i cookie

I cookie essenziali fanno funzionare il sito, quelli di misurazione facoltativi ci aiutano a migliorarlo. Consulta la nostra informativa sulla privacy.

Preferenze sui cookie

Scegli quali cookie autorizzare. La tua scelta viene conservata sei mesi e resta modificabile in qualsiasi momento. Leggi la nostra informativa sulla privacy per tutti i dettagli.

Cookie essenziali

Sempre attivi

Necessari al funzionamento del sito e non disattivabili. Coprono la memoria del consenso e la protezione anti-bot del modulo dimostrativo.

cookieconsent_status

Cookie di misurazione

Ci aiutano a migliorare il sito

Servono a misurare il traffico e a capire l'uso del sito. Nessun uso pubblicitario.

_ga _ga_* ph_*_posthog
D
Datagma
Come estrarre i dati dei candidati dai profili professionali

Come estrarre i dati dei candidati dai profili professionali

Creato 15 dicembre 2023
Tag
Guide Social professionali

Guida pratica per recruiter: estrarre email verificate, numeri di telefono e dati dei candidati dalle ricerche sulle reti professionali, su larga scala.

In questa pagina

Introduzione

Stai cercando i candidati giusti per le tue posizioni aperte? Datagma permette ai recruiter di estrarre i dati dei candidati dai profili professionali su larga scala (email verificate, numeri di cellulare, ruoli precedenti, qualifiche e date di assunzione) senza aprire un profilo alla volta.

Si può esportare un CSV da una rete professionale?

Sì. Le reti professionali permettono di esportare i propri contatti in CSV dalle impostazioni dell’account, ma l’esportazione contiene pochissimi dati e nessuna informazione di contatto.

Per i recruiter che hanno bisogno di dati completi (email verificate e numeri diretti inclusi) la soluzione è combinare uno strumento di estrazione con l’arricchimento CSV di Datagma. L’estensione Chrome di Datagma può anche esportare i risultati di ricerca direttamente in Excel o CSV, con i contatti di ciascun profilo.

3 passaggi per costruire una pipeline di candidati con Datagma

Passaggio 1: costruire la ricerca

Usa la ricerca della piattaforma o Sales Navigator per filtrare i candidati per:

  • Qualifica e parole chiave
  • Località
  • Dimensione dell’azienda
  • Settore
  • Aziende o scuole precedenti

Affina finché la ricerca non restituisce esattamente il profilo che cerchi.

Passaggio 2: esportare in CSV

Usa l’estensione Chrome di Datagma (oppure uno strumento come Evaboot, Captain Data o Phantombuster) per esportare i risultati in un file CSV o Excel.

L’estensione Datagma esporta fino a 2.500 profili al giorno in meno di un minuto, senza configurazioni complesse.

Passaggio 3: arricchire con i contatti

Carica il CSV nella funzione di caricamento file di Datagma. In pochi minuti ottieni:

  • Indirizzo email professionale verificato
  • Numero di cellulare, quando disponibile
  • Dati aziendali (dimensione, settore, tecnologie, finanziamenti)
  • Segnalazione di cambio lavoro

Il file arricchito è pronto per essere importato nel tuo ATS, nel CRM o nello strumento di contatto.

Perché Datagma per l’estrazione dei candidati

Comunicazione diretta fin dal primo giorno

Invece di inviare messaggi interni alla piattaforma, che spesso restano non letti, Datagma ti dà l’email verificata o il cellulare del candidato. Puoi contattarlo sui canali che ottengono davvero risposta.

Individuare chi ha cambiato lavoro di recente

Puntare sui candidati che hanno appena iniziato un nuovo ruolo è una strategia ad alto segnale. Il modulo di rilevamento cambio lavoro di Datagma individua quando un contatto del tuo database si è spostato in un’altra azienda, e restituisce:

  • Ruolo e azienda precedenti
  • Nuova qualifica e nuovo datore di lavoro
  • Data di inizio approssimativa

Ti permette di farti vivo in un momento di svolta naturale, quando la persona sta rivalutando il proprio percorso ed è più ricettiva.

Informazioni complete sul profilo

Per ogni profilo professionale, Datagma recupera:

  • Nome completo e qualifica attuale
  • Nome, dimensione e settore dell’azienda
  • Esperienze lavorative precedenti e formazione
  • Contatti (email, telefono)

Tutto in un formato standardizzato e pronto all’importazione.

Integrazione con il CRM

I record arricchiti possono essere inviati direttamente in HubSpot, Salesforce o Pipedrive: il contatto viene creato se non esiste, completato se è già presente. Niente inserimento manuale, e il database dei talenti resta aggiornato.

Ogni anno i database di email marketing si degradano di circa il 22,5%. L’arricchimento continuo di Datagma mantiene accurate le schede dei candidati nel tempo.

Riepilogo dei vantaggi

FunzioneA cosa serve
Esportazione con estensione ChromeElimina il copia-incolla manuale
Arricchimento CSVAggiunge email e telefoni in blocco
Numeri di cellulareCellulari verificati, tasso di risposta più alto
Rilevamento cambio lavoroIndividua candidati ricettivi
Sincronizzazione CRMMantiene aggiornato il database dei talenti

Conclusione

Datagma trasforma le reti professionali in una fonte di dati completa per il recruiting. Combinando filtri di ricerca precisi e le capacità di arricchimento di Datagma, un recruiter costruisce liste di candidati mirate in pochi minuti, complete di contatti verificati e segnali di cambio lavoro.

Apri un account Datagma gratuito e scopri quanti candidati riesci a raggiungere questa settimana.

Pronto a crescere più velocemente?

Trova email e numeri di telefono verificati immediatamente

Inizia gratis